header

HR medewerker

Locatie: Son en Breugel, 32-40 uur

Heb je werkervaring als HR medewerker in de bouw of heb je affiniteit met de bouwwereld? Werk je graag bij een informeel en dynamisch bedrijf waar de lijnen kort zijn? Dan hebben wij een leuke baan voor je!

 

Wie zijn wij?

Janssen de Jong Bouw is een gespecialiseerd bouwbedrijf met een rijke historie. Vanuit diverse regio’s en vestigingen is het bedrijf landelijk opererend en heeft het een sterke profilering. In deze functie werk je zowel voor Janssen de Jong Bouw als voor het zusterbedrijf Janssen de Jong OnderhoudPlus regio Zuid. Twee mooie bedrijven die zich bezighouden met het (ver)bouwen, beheren, onderhouden en vernieuwen van uiteenlopende woningbouwprojecten. Beide bedrijven vallen onder de Janssen de Jong Groep.

Bij alle Janssen de Jong-bedrijven staat de medewerker centraal. Zij vormen immers de sleutel tot ons succes. Wij bieden onze medewerkers daarom de ruimte om te groeien en zich verder te ontwikkelen binnen een informele, gemoedelijke sfeer. Dagelijks bouwen al onze medewerkers samen aan geluk, welzijn en welvaart voor onze opdrachtgevers. Niet voor niets is onze slogan ‘Let’s build happiness!’.

Bij Janssen de Jong Bouw Zuid en bij Janssen de Jong OnderhoudPlus regio Zuid zijn in totaal ongeveer 120 medewerkers in loondienst. Als HR medewerker ondersteun je onze HR adviseur. De kantoren bevinden zich in Son en Breugel en Venlo. In deze functie zul je werkzaam zijn in Son en Breugel.

 
Wat ga je als HR medewerker doen?

Als HR medewerker vervul je een veelzijdige functie. Een belangrijke taak is het ondersteunen van de HR adviseur in de dagelijkse uitvoering. Denk hierbij aan het verzorgen van administratieve taken bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers en het archiveren van documenten. Daarnaast beheer je het wagenpark voor diverse bedrijven.

Een greep uit je taken:

  • administratie voor nieuwe medewerkers verzorgen;
  • verzorgen en verwerken van arbeidscontracten, brieven, mutaties, etc.;
  • registreren van verzuim;
  • maken van HR overzichten;
  • aanvragen en organiseren van opleidingen, trainingen en bijeenkomsten;
  • beantwoorden van vragen van medewerkers vanuit het wettelijk kader en CAO;
  • archiveren van diverse documenten.

 

Wat bieden wij:
  • een uitdagende functie bij een middelgrote bouwonderneming die dynamisch is en waar de lijnen kort zijn;
  • de organisatie voelt klein, ondanks dat wij onder een groot en stabiel moederbedrijf vallen;
  • goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw en Infra;
  • laptop, telefoon en overige hardware en software wordt tot in de puntjes verzorgd;
  • een informele sfeer waardoor je je snel thuis voelt;
  • geen beoordelingsgesprekken meer, maar alleen gesprekken om jouw talent verder te ontwikkelen;
  • leuke activiteiten om de samenwerking en gezondheid van onze medewerkers te vergroten, zoals gratis een voedingscoach, sportdagen, gezellige borrels, bbq’s, etc.;
  • en een leuke personeelsvereniging die je het gehele jaar door verrast met leuke activiteiten.
Ben jij degene die we zoeken?

Als HR medewerker is het van belang dat je ervaring hebt in het uitvoeren van administratieve taken omtrent personeel. Affiniteit met de bouwwereld is een pré. Je hebt een goed inlevingsvermogen en weet hoe je prioriteiten moet bepalen. Daarnaast ben je communicatief sterk en je weet hoe je goed om kan gaan met zowel een bouwplaatsmedewerker als een manager.

Wij vragen dat jij:

  • Beschikt over een afgeronde MBO opleiding P&A/HRM;
  • minimaal 2 jaar werkervaring hebt als HR medewerker/HR assistent;
  • kennis hebt van de huidige wet- en regelgeving omtrent arbeidsrecht en CAO Bouw & Infra;
  • bekwaam bent in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook en Teams);
  • heb je kennis van Cobra? Dan is dat voor ons een pré;
  • het vermogen hebt om discreet om te gaan met vertrouwelijke en gevoelige informatie;
  • rijbewijs B hebt.
Interesse?

Kom jij ons HR team versterken? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voorzien van cv en motivatie op het mailadres: sollicitaties@bouw.jajo.com t.a.v. Debbie de Bresser, HR-adviseur. Voor het inwinnen van inhoudelijke informatie kun je ook bij Debbie de Bresser terecht op telefoonnummer (088- 355 93 69).

Debbie de Bresser

Debbie de Bresser

HR-adviseur