Open sollicitatie
Staat jouw ideale vacature er niet bij? Dat betekent niet dat we niet in je zijn geïnteresseerd. We zijn namelijk altijd op zoek naar nieuw talent!
Let’s build happiness
Bij Janssen de Jong Bouw denken én bouwen vanuit het credo en de gedachte ‘Let’s build happiness’.
Dit betekent dat we woningen willen realiseren waar bewoners zich thuis voelen én gelukkig zijn. Behalve het geluk van bewoners vinden we het geluk van onze eigen medewerkers natuurlijk minstens zo belangrijk. We bieden medewerkers de ruimte om te groeien en zich verder te ontwikkelen. We zijn altijd op zoek naar nieuw talent.
Janssen de Jong Bouw is een middelgrote bouwonderneming. Korte communicatielijnen binnen de organisatie zorgen voor een efficiënt proces. Een informele werksfeer draagt bij aan aan een goed resultaat, waarbij samenwerking erg belangrijk is.
Interesse?
Denk jij dat je goed bij onze organisatie past? Dan horen wij graag van je! Dat kan telefonisch via 088 – 355 93 69 of per mail naar sollicitaties@bouw.jajo.com. Debbie de Bresser, HR-adviseur van Janssen de Jong Bouw Zuid, staat je graag te woord.
Debbie de Bresser
HR adviseur
Ben je benieuwd wat Janssen de Jong Bouw Zuid jou te bieden heeft? Neem dan contact met Debbie op. Je kunt mailen of bellen.
Benieuwd hoe het is om bij Janssen de Jong Bouw te werken? Lees dan onderstaande verhalen van medewerkers.
Je merkt hier echt de Brabantse gezelligheid. Het is een platte organisatie waar je heel makkelijk met iedereen een praatje maakt.
Lees hier het verhaal van Duncan.
Voor sommige collega’s was het even wennen, maar ook zij zien de voordelen. Met BIM heb je het gebouw al ‘gebouwd’ voordat één steen is gelegd.
Lees hier het verhaal van Robert.
We gaan er met z’n allen altijd 100% voor om een mooi product te realiseren. Na oplevering denk ik altijd: ‘dat hebben we samen mooi gefixt!’
Lees hier het verhaal van Susanne.
Ik heb altijd in de woningbouw willen werken. Ik krijg veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Als je je keuzes goed beargumenteert, krijg je alle kansen.
Lees hier het verhaal van Martijn.